民建施工-人事管理应用

员工从入职到离职的全生命周期的管理。

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人事过程管理动态化,全员参与,从人员档案、人员入职、转正等流程一直到离职交接、请假出差流程、处罚奖励流程等方面,全面化人事管理。

人事管理动态化、智能化、全员化

包含城市信息表单、城市分类信息表单、航空公司表单、职级(差旅标准分类)表单等。


所有的流程会随着审批流程而自动存储记录,在避免二次录入提高效率的同时确保了数据的合法有效、真实准确。


帮助企业轻松管理人力资源,搭建人力资源管控平台


信息数据随审批流程而自动存储记录


如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷的评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。

以人为本的经营战略

界面可以快速调整,学习与培训成本低廉,短时间内即可上手使用,快速的实现管理的信息化。


从人员的需求申请,到员工入职登记、转正申请、合同签订、岗位调动、员工奖惩、培训申请、离职申请等各种业务操作,自动汇总人事信息,形成各种统计报表,方便公司团建,提高人力资源管理水平。


操作智能简便


建筑施工企业人事管理全过程管理


人事智能管理,方便统计与查询,降低人力资源管理成本。

功能展示

界面可以快速调整,学习与培训成本低廉,短时间内即可上手使用,快速的实现管理的信息化。


从人员的需求申请,到员工入职登记、转正申请、合同签订、岗位调动、员工奖惩、培训申请、离职申请等各种业务操作,自动汇总人事信息,形成各种统计报表,方便公司团建,提高人力资源管理水平。


操作智能简便


建筑施工企业人事管理全过程管理


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