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员工从入职开始,HR便成为每一位员工对话企业的通道, 围绕员工档案为核心的信息流贯穿了企业员工入、转、调、离全生命周期,管理过程可追溯,人事信息自动预警与提醒,管理报表实时呈现,助力您实现人事管理智能化。

服务于企业全员,为您实现入、转、调、离全过程智能化
从候选人的应聘简历填写到面试审批结果全过程自动流转并留痕;入职后触发新签劳动合同,每签一次劳动合同,就留痕一次,支持一键生成劳动合同。
帮您优化和规范人员招聘流程, 从简历收集,到面试审批,再到入职流程,过程中流程自动流转,环环相扣,有效减少HR人员招聘过程中的填表工作量,提高招聘效率。
您可以新签、续签、变更以及录入劳动合同,领导快速审批,且支持一键生成劳动合同,可打印出来。劳动合同信息都会一一存在员工档案,有迹可循。
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为HR人员实现员工生命周期流程的智能化管理
保存员工档案更新全记录,实现规范化管理
让员工入职到离职全场景管理更简单高效

涵盖客户员工的入、转、调、离全生命周期管理,HR人员在各个环节为员工办理相应手续,员工还可发起结婚喜报和生子喜报,领取公司的贺礼,提高员工幸福度。

规范您的员工人事档案信息填写,集中化、标准化、电子化存储,HR人员可对员工基本信息、劳动关系情况、岗位变动记录、薪资绩效信息、员工参与培训等情况尽在掌握。

汇集优秀企业的人事管理成功经验,提供从员工入职、转正、异动、离职到退休的全流程管理,帮您实现员工入转调离的规范化运转,并确保过程留痕,数据完整,助力您落地人事管理制度。


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